Wat doen we voor werkgevers
Zorggenoot levert een bijdrage om overbelasting en ziekteverzuim als gevolg van mantelzorg te voorkomen. Niet alleen voor medewerkers die nu al mantelzorger zijn, maar ook voor de medewerkers die dat –onverwachts- in de nabije toekomst worden
Onze totaaloplossing om de mantelzorger te ontlasten, voor medewerkers en leidinggevenden:
- Door ons datagedreven platform reiken wij op het juiste moment de juiste oplossing aan, waardoor we mantelzorgers ontlasten
- Een telefonische hulplijn met mantelzorgmakelaars (zorggenoten) die de mantelzorgers voorzien van tips en regeltaken uit handen nemen.
- Een online leeromgeving voor leidinggevenden met e-workshops Daarnaast kunnen zij ook gebruik maken van de telefonische hulplijn.
- Dashboard voor HR zodat alle ontwikkelingen gevolgd kunnen worden en HR beleid op basis van deze data aangepast kan worden.
Onze diensten
De medewerkers in jouw organisatie kunnen bellen met de mantelzorg-hulplijn waar zij al hun vragen kunnen stellen aan onze ervaren en gediplomeerde mantelzorgmakelaars. Zij bieden een luisterend oor en praktische hulp bij regeltaken.
Mantelzorg heeft invloed op het werk, overbelasting en uitval liggen op de loer.
Het is belangrijk dat leidinggevenden bewust zijn van overbelasting door mantelzorg en weten hoe zich dit uit. Daarom bieden we hen informatie, educatie, hulp en inspiratie via de hulplijn én een online platform.
Aandacht voor de mantelzorgers in je team kan een goede eerste stap zijn. Zorggenoot helpt je hierbij.
Zorggenoot geeft jouw HR afdeling geanonimiseerd inzicht in de situatie van de mantelzorger en de zorgvrager.
Op deze wijze wordt er een terugkoppeling verkregen over het belastingniveau van mantelzorger. Zorggenoot doet dan aanbevelingen aan de organisatie om hen te ontlasten.
Op deze manier helpen we beleid rondom duurzame inzetbaarheid invulling te geven.
We helpen je graag verder
Ontdek wat we voor je organisatie kunnen doen
Vul je gegevens in en we nemen contact met je op over de mogelijkheden.